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Vignette document Tenues de travail et management des organisations : la fin des blouses blanches et autres ?

Tenues de travail et management des organisations : la fin des blouses blanches et autres ?

Livre
Editions L’Harmattan
2006
Contient : 207 pages

Les tenues de travail (uniformes) ou les vêtements personnels sont souvent la cause de sanctions disciplinaires, puis, de procès en justice. Or l'activisme vestimentaire des employeurs paraît découler d'une obligation légale : permettre l'identification des professionnels, sauvegarder la santé et la pudeur des salariés et des clients ou des usagers. Se trouvent souvent mis en débat : le droit de la liberté vestimentaire, la hiérarchie par le vêtement, la communication non verbale, l'hygiène et la sécurité, l'identité professionnelle, la confiance en soi, l'image de la marque, le repérage des professionnels, les frais d'entreprise et les avantages en nature. L'ouvrage étudie ces divers thèmes d'une manière pluridisciplinaire.

Contient :
207 pages
Langue :
français
Notes :
bibliographie, index. Date de parution : 2006-01-01