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Vignette document Les  déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail: l'enjeu de la parole sur le travail (synthèse de l'Etude SORG)

Les déterminants organisationnels et managériaux de la santé au travail: l'enjeu de la parole sur le travail (synthèse de l'Etude SORG)

Article
AGENCE NATIONALE DE LA RECHERCHE (Editeur), UNIVERSITE DE NANTES (Editeur)
09/2009
Contient : 10 pages

De nombreuses disciplines des sciences sociales ont produit de premiers résultats à la fois sur le lien entre les formes d’organisation et la santé des salariés et sur les processus au terme desquels les salariés s’approprient les contraintes organisationnelles et y font face soit sur le mode de la souffrance psychique et physique, soit sur le mode du défi et de l’engagement. L’étude SORG (Santé, organisation et gestion des ressurces humaines *), entend apporter quelques éléments aux débats, en se focalisant sur les déterminants managériaux de la santé au travail. Les principaux résultats des démarches sont présentés à l’issue de ce document de synthèse.
* Agence nationale de la Recherche- Programme SEST, Santé, environnement santé-travail, 2006-2008

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