Un décret du 27 mai 2025 renforce, à effet du 1er juillet 2025, les obligations des employeurs en matière d’évaluation et de prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense. Il impose à ces derniers d’évaluer les risques liés au travail lors de la survenue de tels phénomènes météorologiques, et d’adopter des mesures de prévention en vue de les réduire. En cas d’inaction, ils pourront être mis en demeure par l’inspection du travail, avec un délai d’exécution minimum de huit jours. Le détail des nouvelles mesures dans ce dossier, pour se préparer à l’échéance du 1er juillet.