Ce dossier se compose de 3 articles :
Comment fluidifier le travail hybride. Avec l'hybridation du travail, les DRH doivent adopter une philosophie adaptée sur l'utilisation des bureaux, et les outils pour faciliter la vie des salariés.
"Ce qui compte avant tout pour les salariés, c’est la qualité du travail". Entretien de Benoît Serre, président délégué de l’ANDRH et Hélène de Saint Germain, avocate associée en droit du travail
Comment bien gérer les nouveaux modes de travail. Débat avec Charles-Henri Besseyre des Horts, Martin Richer et les DRH de Nestlé Nespresso, Engie et Invivo autour de 7 questions clés sur le travail hybride.