Les transformations du travail amplifiées par des évolutions technologiques, des besoins en compétences changeants et la généralisation du télétravail, constituent des enjeux majeurs pour les entreprises et les salariés. Cet ouvrage de recherche collectif et interdisciplinaire aborde, en 3 parties, les technologies dans le travail (apports, limites et tendances), les compétences, carrières et employabilité (enjeux et défis, post-crise), le télétravail et les nouvelles formes d'organisation (pratiques innovantes et regards croisés). Les contributions visent donc à comprendre les transformations du travail dans leurs dimensions structurelles globales, leurs répercussions organisationnelles et leurs impacts individuels afin de prescrire ces trois niveaux des recommandations managériales.