Ce recueil des bonnes pratiques de dialogue social avec le CSE en entreprise tire les enseignements des retours d’expérience de ces entreprises. Son objectif est de montrer les conditions de la réussite d’un dialogue social de qualité.
12 structures - 38 représentants du personnel et des directions interrogés - Entreprises de 22 à 1400 salariés - Différents secteurs d’activité (conseils, organisme de formation, agro-alimentaire, coopérative agricole, conception de logiciels, fabrication de jeux en bois, géotechnique, centre de loisirs, sanitaire et médico-social, conception et construction de centrales nucléaires) - 5 structures étaient multi-sites. Avec ou sans organisations syndicales.
Ce recueil tire les enseignements des retours d’expérience de ces entreprises.