Les horaires non standards de travail se diversifient et se développent en France et dans d’autres pays du monde. Ils touchent de plus en plus de femmes. Si les relations entre travail et fécondité font l’objet d’une attention renouvelée face au recul des naissances, l’effet des horaires atypiques a paradoxalement été peu étudié. Ce chapitre analyse, à l’aide d’un corpus de quatre-vingts entretiens biographiques de salarié.es à horaires décalés de différents milieux sociaux, l’effet de ces horaires sur les représentations de la parentalité et le vécu de la grossesse, éclairant une facette méconnue des inégalités. Il souligne l’ampleur et la diversité des processus d’ajustement en jeu, dès l’amont des naissances, mais aussi l’importance des grossesses à complications. Pour autant, les liens entre les horaires décalés et la santé reproductive demeurent mal établis, faute de données adaptées.