Le stress au travail nous rend-il vraiment performants ?
Article
Le journal des psychologues
11/2025
11/2025
Contient :
p. 54-58 ; n° 419
Même si le stress est omniprésent dans la sphère professionnelle, certains dirigeants en font peu de cas puisqu’ils considèrent que celui-ci peut être un levier à la performance des collaborateurs. Pourtant, l’effet bénéfique du stress sur la performance au travail relève davantage de la croyance populaire que de l’observation scientifique. Dans les faits, le stress nous rend rarement performants et est souvent un frein à la mobilisation de nos compétences. Les auteurs en font la démonstration à travers une revue de la littérature.
Contient :
p. 54-58 ; n° 419
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