Premier risque psychosocial avéré, le stress professionnel demeure une problématique difficile à aborder pour les entreprises. La difficulté tient à la nature complexe du phénomène : à la fois moteur de l'action et source de souffrance, il peut trouver son origine dans la vie privée comme dans la vie professionnelle des salariés, sans qu'il soit aisé d'en identifier la source principale. Le stress professionnel doit être abordé comme une problématique qui concerne tous les salariés afin que des actions efficaces aux niveaux managérial et organisationnel puissent être mises en place.