En prenant l'initiative en 2008, d'un dispositif d'ateliers d'acteurs de la prévention des atteintes à la santé mentale au travail, la Direction régionale du travail d'Ile de France entend contribuer au renforcement des capacités d'agir de chacun sur cette thématique. Par la formation-action et la confrontation des pratiques, les différents groupes de pairs syndicalistes, élus de CHSCT, DRH, médecins du travail, inspecteurs du travail, un groupe pluridisciplinaire et une cellule d'appui, ont ainsi développé leurs ressources et forgé des outils pour la prévention des risques psychosociaux.
Cet outil est le produit des travaux de CHSCT puisant dans leurs expériences singulières les moyens d'une connaissance collective nouvelle pour l'intervention en entreprise. Il a vocation à servir à l'appui de toute initiative de formation ou d'intervention de CHSCT.
Ce support pédagogique se compose d'un film organisé en trois chapitres :
- Chapitre 1 : La difficulté à parler des RPS ou comment passer de l'individuel au collectif ;
- Chapitre 2 : Quelles sont les principales causes des RPS ? Analyse des élus
- Chapitre 3 : Les difficultés à aborder les questions de l'organisation du travail
Puis, neuf séquences thématiques arrivent en complément :
- Séquence 1 : Pourquoi la DRTEFP a mis en place des groupes de travail sur les RPS ? Durée 6 mn 46 s.
- Séquence 2 : Quelques exemples sur les différentes formes de risques psychosociaux dans les entreprises. Durée 23 mn 32 s
-Séquence 3 : Le recours à l'expertise CHSCT : intérêts et limites. Durée 8 mn 50 s
-Séquence 4 : Comment sont perçues les relations avec le médecin et l'inspecteur du travail ? Durée 9 mn 56 s.
-Séquence 5 : Comment le CHSCT peut-il aborder la question des suicides ? Durée 10 mn 22 s.
-Séquence 6 : La reconnaissance des RPS en accident du travail ou en maladie professionnelle. Durée 6 mn 13 s.
-Séquence 7 : Le CHSCT face aux RPS générés par les restructurations et les plans sociaux. Durée 13 mn 06 s.
-Séquence 8 : Principales difficultés rencontrées par les élus CHSCT pour intervenir sur les RPS. Durée 7 mn 53 s.
-Séquence 9 : Quel est le bilan du travail du groupe ? Durée 6mn 14 s.