Résultats 2017 du Baromètre OPE de la Conciliation entre Vie professionnelle et Vie personnelle. Volet « Employeurs ». Enquête effectuée du 4 juillet au 15 septembre 2017 auprès des signataires de la Charte de la Parentalité en Entreprise et des 15 Engagements pour l’Equilibre des Temps de vie.

Le mardi 17 octobre 2017, l’Observatoire de l’Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) organise en partenariat avec la CNAF, membre actif de l’OPE, un évènement de présentation des résultats 2017 du volet « employeurs » de son Baromètre de la Conciliation entre Vie professionnelle et Vie personnelle. Cet évènement se déroule au siège de la CAF de Paris et accueille un public d’entreprises et organismes signataires de la Charte de la Parentalité en Entreprise et/ou des 15 engagements pour l’équilibre des temps de vie.

Cette 9e édition du Baromètre OPE de la Conciliation entre vie professionnelle, vie personnelle et vie familiale confirme l’intérêt porté à ce sujet par les entreprises signataires de la Charte de la Parentalité en Entreprise et des 15 Engagements pour l’Equilibre des Temps de vie. Elle témoigne des actions concrètes que ces employeurs mettent en place pour aider leurs salariés à articuler leurs temps de vie, au quotidien et tout au long de leur vie professionnelle. Ces entreprises pionnières, qui ont depuis longtemps modernisé leur organisation du travail et leur culture managériale, projettent à court terme d’amplifier leurs efforts autour du développement du télétravail et du droit à la déconnexion notamment.