Ce document de 156 pages, qui s'appuie sur les études annuelles OBERGO sur les conditions de vie et de travail des télétravailleuses et télétravailleurs a pour objectif d'aider les salarié(e)s et les entreprises à négocier, organiser et mettre en place le télétravail.
Il comprend en particulier:
• un modèle d'accord d'entreprise "IDEAL" sur le télétravail
• un modèle de contrat "IDEAL" tenant compte des nouveautés négociées dans les accords déjà signés dans les entreprises sur le télétravail.
Cette nouvelle édition du guide tient compte des modifications apportées par l'ordonnance du 22 septembre 2017 puis par la loi de ratification n° 2018-217 du 29 mars 2018 parue au Journal Officiel du 31 mars 2018.