Fonction publique, la qualité de vie au travail (QVT) quitte le côté obscur
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Contient :
p.93-98 ; numéro 3
En matière de santé au travail, la fonction publique est passée en plusieurs étapes de la prise en considération des risques psychosociaux à une politique de qualité de vie au travail. La direction générale de l’administration et de la fonction publique a piloté cette évolution qui a abouti à sa réorganisation qui s’inscrit dans son nouveau rôle de responsable de la gestion des ressources humaines de la fonction publique.
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p.93-98 ; numéro 3
