Faire sortir les salariés LGBT+ des placards

Article

Entreprise & Carrières
06/2021

Contient : p. 10-11 ; numéro 1533

En ligne : https://www.info-socialrh.fr/bibliotheque-numerique/entreprise-et-carrieres/1533/le-point-sur/diversite-faire-sortir-les-salaries-lgbt-des-placards-672905.php

Résumé
Détails

Si la prise de conscience et la normalisation se construisent de jour en jour, le chemin reste long pour l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise. Deux tiers de ceux et celles qui cachent leur orientation sexuelle au travail attendent des actions concrètes de la part des entreprises avant de faire leur coming out. Que mettent en œuvre les entreprises les plus inclusives ?

Contient :

p. 10-11 ; numéro 1533

Sujet :

DISCRIMINATION, EXCLUSION, EGALITE PROFESSIONNELLE, HARCELEMENT MORAL, ETUDE DE CAS, GENRE

En ligne :

https://www.info-socialrh.fr/bibliotheque-numerique/entreprise-et-carrieres/1533/le-point-sur/diversite-faire-sortir-les-salaries-lgbt-des-placards-672905.php