Cette étude prospective fait émerger des tendances d'évolution du travail autour des plusieurs thèmes : relations de travail, santé et conditions de travail, stratégies et pratiques managériales, aspirations des salariés, transformations numériques notamment. Ce cahier de tendances recense des possibles quant à l'évolution du travail et de son organisation, en présentant les atouts et les ambiguïtés propres à chaque tendance. L'objectif n'est pas de dresser un portrait du travail du futur, ni de donner une feuille de route précise, mais d'aider la collectivité à penser la complexité du travail pour accompagner ses évolutions.