Dans le contexte juridique actuel, la pénurie de médecins du travail place les acteurs dans une situation difficile : d'un côté, ils sont dans l'impossibilité matérielle de remplir leurs obligations réglementaires, de l'autre, cette situation n'est pas de nature à infléchir leur responsabilité. Certes, ce second point vaut surtout pour les employeurs. Mais, elle suscite des inquiétudes chez les autres acteurs quant à la nature de leur propres obligations. Elle entrave, par ailleurs, la prévention des risques au sein des entreprises en privilégiant une logique de réparation au détriment d'une véritable dynamique de prévention des risques professionnels qui implique des moyens adaptés.