More and better jobs in Europe ?
Dans cette étude, nous présentons une analyse micro-économétrique de la relation entre la qualité du travail et la dynamique de l'emploi dans dix pays européens sur la période 1995- 2005. Pour cela, nous apparions des données issues d'une part, des Enquêtes européennes sur les Conditions de Travail et d'autre part, de l'enquête Emploi à un niveau semi-agrégé, c'est-à-dire par année, pays et profil socio-économique, ce dernier défini par le sexe, l'âge, la catégorie d'emploi et le secteur. Nous montrons que « toutes choses inégales réunies », la relation entre la qualité du travail et la dynamique de l'emploi est positive. Pourtant, l'analyse « toutes choses égales par ailleurs » ne confirme pas ces résultats. À secteur d'activité et catégorie d'emploi donnés, les emplois dont le nombre augmente ne sont pas nécessairement de meilleure qualité que ceux dont le nombre diminue. Les habitants de l'Autriche et de la Belgique ainsi que les agriculteurs, les jeunes, les travailleurs peu qualifiés, les individus travaillant dans les secteurs des infrastructures et de l'éducation, de la santé et de l'administration publique sont particulièrement concernés