Un modèle explicatif des interventions préventives en SST, élaboré au cours d'une recherche antérieure, a permis de mettre en évidence divers éléments qui contribuent à expliquer l'adoption de changements en milieu de travail, à la suite d'interventions externes de prévention. Plusieurs de ces éléments sont sociaux et organisationnels plutôt que techniques. Les intervenants développent à cet égard des savoirs pratiques encore peu intégrés à la formation des professionnels en SST, d'où l'intérêt de fournir aux intervenants externes des outils d'analyse de ces dimensions des interventions.
Quatre outils ont été créés en collaboration avec un groupe d'intervenants d'associations sectorielles paritaires et d'équipes de santé au travail du réseau public : un journal de bord, un outil d'analyse du contexte de l'intervention, une feuille de route et un outil de bilan de l'intervention. Ces outils permettent de soutenir les organismes de prévention et les intervenants externes en SST dans les décisions visant l'amélioration de l'efficacité des interventions. Ils peuvent également être utilisés pour répondre à un besoin de transmission des connaissances entre les intervenants expérimentés et leurs collègues.
à la formation des professionnels en cette matière.