Le vieillissement de la population et la réorganisation des soins de santé favorisent une forte expansion du secteur des soins à domicile. Dans ce contexte, les auteurs analysent les conditions de santé et de sécurité au travail des auxiliaires familiales et sociales et des infirmières. Relativement âgé et aux prises avec des facteurs de risque diversifiés et peu documentés, le personnel de soins à domicile a élaboré des stratégies protectrices qui sont soutenues par des facteurs organisationnels. Les marges de manoeuvre dont disposent les individus ou les mécanismes de régulation qui leur sont accessibles sont plus ou moins favorisées par divers choix organisationnels. La possibilité de favoriser une gestion préventive de la flexibilité du temps de travail, l'importance des mécanismes de transmission et de circulation de l'information, la possibilité de développer des collectifs de travail sont quelques uns des choix déterminants pour la prévention des problèmes de santé et sécurité au travail (SST). Cette étude permet ainsi de dresser un portrait d'un mode d'organisation du travail jouant un rôle protecteur de la SST de son personnel.