Le CSE doit s'emparer de la prévention (dossier)
Article
Santé & Travail01/2020
Contient :
pp. 20-43 ; numéro 109
Le comité social et économique (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Il fusionne l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Le CSE doit être mis en place dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariés depuis le 1er janvier 2020. Il a pour mission de contribuer à la promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail dans l’entreprise.
Contient :
pp. 20-43 ; numéro 109
