
Engager son entreprise pour l'emploi des 50 ans et plus
Guide pratique
Ministère du travail
05/2025
05/2025
Contient :
89 pages
Ce guide pratique vise à accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de solutions concrètes. Il propose une vision à 360° des enjeux : lutte contre les stéréotypes, recrutement, maintien en emploi, reconversion, prévention de l’usure professionnelle ; des dispositifs concrets à mobiliser : aides à l’embauche, accompagnement des transitions, outils de formation, gestion des fins de carrière, etc. ; des fiches pratiques, pas à pas, pour aider à passer à l’action selon les priorités et la maturité de chaque entreprise ; des retours d’expérience et témoignages inspirants d’entreprises engagées, grandes ou petites, issues de tous les secteurs.
Contient :
89 pages
Sujet :
TRAVAILLEUR VIEILLISSANT, RECRUTEMENT, EMPLOYABILITE, MAINTIEN DANS L'EMPLOI, FORMATION PROFESSIONNELLE, USURE AU TRAVAIL, RETOUR D'EXPÉRIENCE, AGE, PARCOURS PROFESSIONNEL, TEMPS DE TRAVAIL, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES, MOBILITE PROFESSIONNELLE, CONDITIONS DE TRAVAIL, RECONVERSION PROFESSIONNELLE, COOPERATION INTERGENERATIONNELLE, EXPRESSION DES SALARIES, SANTE, PREVENTION DES RISQUES, CONGE DE FIN DE CARRIERE, TRAVAIL A TEMPS PARTIEL, RETRAITE