Les tensions en matière d'emploi que rencontre le secteur de l'industrie, soulèvent des questions d’attractivité des métiers et des territoires, attractivité qui repose sur des représentations collectives.
Avec ce troisième volet d’un cycle de travaux engagé en 2017 sur le thème de l’industrie du futur, c’est tout le système de l’emploi industriel, avec son image aux multiples facettes, qui est questionné dans ce nouveau rapport de l’Académie des technologies. L’Académie émet plusieurs recommandations clés pour développer l’emploi industriel sur les territoires, notamment grâce à un politique ambitieuse et volontariste de la part de tous les acteurs pour développer la formation professionnelle.
- Changer les représentations de l'industrie et de la formation professionnelle, dès le collège ;
- Développer l’apprentissage dans les entreprises et les lycées professionnels
- Rapprocher l’enseignement supérieur technologique et industriel des territoires ;
- Faire de la mobilité sociale le premier facteur d’attractivité de l’industrie ;
- Faire du logement des jeunes une priorité nationale ;
- Développer la technologie sur certains territoires es villes moyennes et des petites villes .