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Développement d’équipes locales et autonomes. Rapport final

Développement d’équipes locales et autonomes. Rapport final

Rapport
CNSA Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie , 202 pages, 10/2025
Dans le but de venir en appui aux démarches innovantes touchant à l’organisation des services dâ...
Le travail en 2040, modalités de pilotage et enjeux de santé et sécurité

Le travail en 2040, modalités de pilotage et enjeux de santé et sécurité

Livre
MALENFER, Marc
Éditions L'Harmattan , p. 19-43, 2025
Face aux évolutions technologiques qui se sont accélérées depuis le début des années 2000 et Ã...
Vitalité et prospérité durable des très petites entreprises et moyennes entreprises

Vitalité et prospérité durable des très petites entreprises et moyennes entreprises

Livre
PETIT, Renaud
Editions EMS , 255 pages, 06/2025
Cet ouvrage intéresse 425 000 entreprises de moins de 11 personnes, en France. Il se nourrit de 50 ...
Preparing for 2040: four AI-powered scenarios for the future of continuing skills development

Preparing for 2040: four AI-powered scenarios for the future of continuing skills development

Rapport
DAVID, Ramona
Cedefop Research Paper , 133 pages, 11/2025
Cette étude de prospective vise à élaborer une vision de l’avenir du développement continu des...
Chapitre 8. Qualité de vie au travail dans les très petites et moyennes entreprises

Chapitre 8. Qualité de vie au travail dans les très petites et moyennes entreprises

Livre
ROCHE, Alexis
Editions EMS , p. 161-179, 2025
La qualité de vie au travail est un thème récurrent dont l’importance s’est développée en m...
Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous !

Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous !

Baromètre
Ifop
AGEFIPH , 21 pages, 11/2025
A l’occasion de la 29ᵉ Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), o...
Engager son entreprise pour l'emploi des 50 ans et plus

Engager son entreprise pour l'emploi des 50 ans et plus

Guide pratique
Ministère du travail , 89 pages, 05/2025
Ce guide pratique vise à accompagner les employeurs dans la mise en œuvre de solutions concrètes....
Du temps long des diplômes à la péremption des compétences

Du temps long des diplômes à la péremption des compétences

Article
MAILLARD, Fabienne
La pensée , p. 109-119 ; n° 422, 06/2025
Au nom de l’allongement de la durée de la vie active et du caractère imprévisible des évolutio...
Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?

Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ?

Article
DIARD, Caroline
RIMHE , p. 45-61 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Une étude quantitative conduite auprès de 159 télétravailleurs permet d’investiguer l’influe...
Le corpoworking, un mode d’organisation vecteur d’apprentissage entre pairs et de bien-être au travail

Le corpoworking, un mode d’organisation vecteur d’apprentissage entre pairs et de bien-être au travail

Article
BOUCHET, Stéphanie
RIMHE , p. 28-44 ; vol.14, n° 58, 06/2025
Cette recherche s’intéresse aux pratiques d’apprentissage entre pairs et propose de comprendre ...
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