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Management de la qualité, rapport à la norme ISO 9000 et représentation sociale du changement organisationnel

Article
Peu de recherches ont étudié les effets du rapport des acteurs organisationnels aux normes ISO 900...

Comportements de citoyenneté organisationnelle et travail temporaire

Article
Cette recherche découle d'un constat : la part de travailleurs temporaires dans les entreprises est...

Comportements anti-sociaux au travail : les meilleurs prédicteurs des déviances de production et de propriété

Article
Cet article présente les résultats d'une recherche effectuée auprès de 293 employés francophine...

Aspects de l'usage des questionnaires et l'auto-observation en ergonomie

Article
Le questionnement formalisé des travailleurs ne semble pas faire l'unanimité comme technique de l'...

Orientation de la dominance sociale et réactions à la discrimination et à l'action positives à l'embauche

Article
Cette recherche vise à analyser les réactions à l'instauration d'une politique de recrutement fav...

Profil complexe des interactions hiérarchiques : adaptation et validation d'un instrument

Article
Cet article s'inscrit dans la lignée des travaux relatifs à l'évaluation du climat social. A part...

Théorie du noyau central et transformation des cultures organisationnelles à l'occassion d'une fusion

Article
Les situations de fusion sont marquées par un regroupement d'organisations qui n'ont pas les mêmes...

La compétence : concept nomade, significations fixes

Article
Cet article rend compte de la diversité des significations de la compétence en usage dans différe...

Rapports au travail : contrôle et santé dans les centres de gestion de la relation-client

Article
Cet article présente un état des lieux de la littérature en ce qui concerne l'organisation du tra...
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