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Vignette document Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? Changements au travail. Nouveaux défis pour la psychodynamique du travail

Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? Changements au travail. Nouveaux défis pour la psychodynamique du travail

Article
Travailler. Revue internationale de psychopathologie et de psychodynamique du travail
10/2020
Contient : p. 9-29 ; numéro 44

Cet article traite des défis concernant l’avenir de la psychodynamique du travail, qui est lié à l’avenir du travail. Des questions telles que la cohérence épistémologique de la discipline, la prise en compte des aspects conceptuels et d’action, ainsi que la relation avec les autres disciplines, sont abordées tout au long du texte. La proposition centrale de l’article est de proposer une discussion sur l’importance de remettre en cause la division sociale du travail, au regard de la part importante de sujets qui exercent des activités dénuées de sens. La réduction des injustices liées au contenu et au sens du travail, ainsi que le renforcement de l’importance des collectifs et les dimensions relationnelles du travail sont également abordés dans le texte.

Contient :
p. 9-29 ; numéro 44
Notes :
Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? (dossier)
Notes :
Quelle psychodynamique, pour quel travail, pour qui ? (dossier)

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