27 résultat(s)
Aléas de carrière, inégalités et retraite
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 225 pages, 06/2008
La diversité des parcours de vie - âge d’entrée dans la vie active, vie familiale, santé et es...
Une proportion plus élevée de femmes dans l’entreprise s’accompagne-t-elle de meilleures notes à l’index de l’égalité professionnelle ?
Rapport
Dares Analyses
, 6 pages ; n° 24, 05/2025
Depuis 2019, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier chaque année leur Index de l...
Temps partiel et ségrégation professionnelle femmes-hommes : une affaire individuelle ou de contexte professionnel ?
Article
Travail et Emploi
, p. 31-60 ; numéro 161
L’article propose un éclairage de cette question en rappelant les thèses liant ségrégation et ...
Taux d'emploi des femmes. Quels liens avec la situation de couple au fil des générations ?
Article
Dares Analyses
, 9 pages, 07/2016
La deuxième moitié du 20ème siècle a été marquée par une augmentation du taux d'emploi des fe...
Ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes : quels liens avec le temps partiel ?
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, Ministère du travail, 75 pages, 2019
La ségrégation professionnelle entre les femmes et les hommes et la concentration du temps partiel...
L’élasticité de l’offre de travail des femmes. Repères méthodologiques et principaux résultats pour la France
Rapport
La mesure de la sensibilité de l’offre de travail des femmes est un champ d’analyse peu unifié...
L’articulation des temps parental et professionnel au sein des couples : quelle place occupée par les pères ?
Article
Dares Analyses
, 10 pages ; numéro 58, 09/2017
L’enquête Modes de garde et d’accueil des jeunes enfants 2013 fournit des indications sur la si...
Index de l'égalité professionnelle : quelles progressions depuis son entrée en vigueur ?
Rapport
Dares Analyses
, 8 pages ; n°18, 03/2024
Selon cette analyse de l’évolution des scores obtenus par les entreprises françaises de 50 salar...
Index de l’égalité professionnelle : quel bilan depuis son entrée en vigueur ?
Article
Dares Analyses
, 8 pages ; n 68, 11/2021
Introduit en 2018 afin de contribuer à la suppression des écarts de rémunération entre les femme...
Formation et progression professionnelle : quelles logiques pour les femmes et les hommes ? Une évaluation sur la période 2010 - 2015
Rapport
Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques
, 39 pages ; numéro 248, 07/2021
L’inégal accès des femmes et des hommes à la formation professionnelle résulte en partie de le...