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Se désengager pour mieux se réengager. Quelle portée critique pour les reconversions professionnelles ?
Article
Chroniques du travail
, p. 133-155 ; n° 14, 2024
Cet article vise à réfléchir à la portée critique des bifurcations professionnelles justifiées...
L’université en perte de sens ? Adaptations et résistances du personnel face aux mutations institutionnelles
Article
Chroniques du travail
, p. 81-107 ; n° 14, 2024
A partir d’une enquête par questionnaires et entretiens menée dans le cadre de l’Observatoire ...
La perte de sens au travail : quels impacts sur l'engagement des salariés et le syndicalisme ? (dossier)
Article
Chroniques du travail
, p. 7-152 ; n° 14, 2024
La notion de « sens au travail » est devenue centrale dans de nombreux discours, qu’ils soie...
Le manquement à l’obligation de prévention du harcèlement moral ou à l’obligation de sécurité n’entraine pas la nullité du licenciement
Article
Chroniques du travail
, p. 205-212 ; n° 14, 2024
La violation de l’obligation de prévention du harcèlement moral et le manquement à l’obligati...
Apports d’une recherche action syndicale pour comprendre les transformations du travail dans les activités médico-sociales
Article
Chroniques du travail
, p. 39-57 ; n° 14, 2024
Une recherche action réalisée en collaboration entre le Creg et un syndicat nous a permis d’anal...
Les enquêtes-accident du CSE. Des représentants de salariés en quête de prévention des accidents du travail
Article
Chroniques du travail
, p. 179-203 ; n° 14, 2024
Le Comité Social et Économique (CSE), ou par délégation la Commission Santé, Sécurité et Cond...
(Re)mobiliser au travail. Usages managériaux des discours de développement durable
Article
Chroniques du travail
, p. 23-37 ; n° 14, 2024
Dans un contexte d’institutionnalisation des pratiques d’entreprises allant vers un capitalisme ...
Conditions de travail et d’emploi et formes de participation au travail
Article
Chroniques du travail
, p. 81-106 ; n° 14, 2024
Cet article propose de restituer les liens entre les conditions de travail et d’emploi des salariÃ...