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En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture
Livre
Les éditions de l'Atelier
, 172 pages, 08/2024
Le secteur culturel entretient une relation ambivalente avec la question du management. le mot manag...
Revue de la littérature. Qualité de vie au travail et qualité des soins
Rapport
Haute Autorité de Santé
, 53 pages, 01/2016
Qualité de vie au travail et qualité des soins sont intimement liées.
Cette conviction portée pa...
Risques psychosociaux, qualité de vie au travail et négociation
Article
Négociations
, 125 pages, 05/2013
Au-delà des risques traditionnels, les risques psychosociaux sont aujourd'hui très présents dans ...
Le travail en 2053 (dossier)
Article
Travail et Changement
, 16 pages, 11/2013
Avec l'allongement de l’espérance de vie, en 2053, les individus travaillent plus longtemps mais ...
La prise en compte de la pénibilité va-t-elle relancer les mesures d'âge ?
Article
Liaisons sociales magazine
, pp. 118-119, 01/2011
Alors que la loi repoussant à 62 ans l’âge légal de départ à la retraite vient tout juste dâ€...
Promotion de la santé : un nouveau regard sur le travail
Article
Travail et Changement
, 15 pages, 09/2011
Tout comme le travail est producteur de biens et de services, il produit aussi de la santé pour ceu...
Penser (enfin) la longévité et l'allongement de la vie professionnelle plutôt que le vieillissement
Article
CAHIER DU CLEIRPPA (Revue)
, 10 pages, 02/2010
Les questions liées au vieillissement au travail et à l’inéluctable allongement de la vie profe...
Le management de la diversité : enjeux, fondements et pratiques
Livre
Éditions L'Harmattan
, 310 pages, 2007
Derrière le vocable du "management de la diversité", se cache une multitude de d...
Les hommes, les femmes et les entreprises : vers quelle égalité ?
Livre
Éditions L'Harmattan
, 199 pages, 2007
Depuis près de 5 ans, de nombreuses grandes entreprises se pechent sur les questions qui touchent a...
Des hommes, des femmes, des entreprises
Article
L'EXPANSION MANAGEMENT REVIEW (Revue)
, pp. 39-66, 06/2006
La sous-représentation des femmes parmi les dirigeants reste considérable, comme le montrent les Ã...