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Fusion des IRP, que retirer des expériences du DUP ?

Article
() , pp. 20-23
La délégation unique du personnel, ersatz de conseil social et économique, existe depuis suffisam...

Fusion des IRP : retour vers le futur

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 18-29 ; n°185, 10/2017
La fusion des institutions représentatives du personnel imposée par le gouvernement va chambouler ...

Des drogués du travail bien encombrants

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 38-40, 02/2016
Générés en grande partie par un surcroit d'activité associé aux obligations de résultats, le p...

Les DRH en première ligne

Article
Liaisons sociales magazine , pp.18-25, 03/2015
Malgré la succession de réformes, l'Etat ne s'est jamais doté d'une DRH groupe. Pourtant indispen...

Daltys distribue un peu plus à ses salariés que Selecta

Article
Liaisons sociales magazine , pp.48-51, 09/2014
Salaires au plancher chez les leaders de la distribution automatique de boissons. Si Daltys préserv...

Les cordonniers mal chaussés du conseil en management

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 48-50, 10/2014
Turnover, formation sur le tas, détection des talents par les managers : tels sont les ingrédients...

Les facteurs doivent prendre le pli des services à domicile

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 30-33, 12/2014
Face à la baisse de volume du courrier, La Poste entend s'appuyer sur les tournées des facteurs po...

Les contre-modèles du management

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 20-27, 03/2014
Retrouver de la souplesse, de la confiance, de l'initiative. Pour gagner en efficacité, des entrepr...

Les prisonniers hors la loi du travail

Article
Les détenus qui ont une activité rémunérée échappent complètement au droit du travail. Mais c...

Des agences d'intérim à demeure

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 50-52, 12/2012
Implant ou agence sur site, la formule a ses adeptes. Elle simplifie la gestion des besoins et la GR...

La GRH mondiale, c'est tendance

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 63-70, 11/2012
Pour avoir une vision globale du management, développer une culture commune, fidéliser les troupes...

Les pionnières des 32 heures n'ont plus le feu sacré

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 40-41, 05/2012
Que sont devenues les sociétés qui avaient signé un accord Robien à la fin des années 90 ? Entr...

Égalité professionnelle : il y a encore du boulot

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 22-31, 12/2010
Plus diplômées que les hommes, les femmes sont toujours moins bien loties. Les stéréotypes ont l...

Le retour des retraités fait l'affaire des DRH

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 24-27, 01/01/2011
L’assouplissement des règles du cumul emploi-retraite favorise les vocations de retraités actifs...

Malaise dans les entreprises publiques

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 12-21, 02/2010
Libéralisation oblige, La Poste, EDF, France Télécom et consorts se transforment à marche forcé...

Baromètre européen de la fonction RH. Retour au cœur de métier

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 59-67, 11/2009
Améliorer l’engagement des salariés, aligner les politiques RH sur la stratégie, faire évoluer...

Le stratagème du volontariat

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 14-21, 05/2009
Guichets départs, retraite à 70 ans, heures sup, travail du dimanche. Dans les entreprises touché...

L'année sociale 2008

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 16-87, 12/2008
Ce dossier passe en revue l'année 2008 sur les questions du chômage, de la flexicurité, du temps ...
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