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Choisir ses horaires et en payer le prix. Les horaires flexibles et la conciliation travail-famille des femmes salariées

Article
@GRH , pp. 9-34 ; numéro 31, 2019
Dans cet article, nous nous intéressons aux relations entre la flexibilité des horaires et la conc...

L'influence des CHSCT sur le bien-être des salariés et sur les accidents du travail : une étude exploratoire

Article
La nouvelle loi relative au dialogue social et à l'emploi du 23 juillet 2015 étend la possibilité...

Absentéisme et conditions de travail au féminin : une frontière méconnue au sein des organisations

Article
RIMHE , p. 3-22, 04/2014
L’absentéisme distingue nettement les hommes et les femmes dans les lieux de travail. La littéra...

Absentéisme, âge et manque d'implication au travail : l'exemple des éboueurs

Article
L'exemple des éboueurs infirme l'idée selon laquelle il existe une corrélation positive entre âg...
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