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Maintenir en emploi ou se maintenir en emploi : des tiraillements entre régulations dans l’activité et organisation formelle
Article
La revue des conditions de travail
, p. 71-78 ; numéro 11, 10/2020
La prévention de l’usure professionnelle mobilise de nombreux acteurs dans l’entreprise : RH, s...
Politiques publiques et pratiques d'entreprise sur les questions d'âge et travail. Actes du séminaire "Âges et Travail" 2013
Rapport
Centre d'études de l'emploi
, 157, 11/2015
Ce rapport de recherche présente les exposés et les débats du séminaire annuel du Creapt de 2013...
Préserver les seniors : une richesse de l'entreprise. Recueil d'expériences pour améliorer les conditions de travail et prévenir la pénibilité
Guide pratique
CESTP - Aract Picardie
, 38 pages, 01/2013
Ce guide présente aux acteurs des entreprises - directions, représentants des salariés et préven...
Les conditions de travail dans les accords et plans d'action seniors. Étude pour le COCT
Rapport
Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations au travail (CREAPT)
, CESTP - Aract Picardie, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), 137 pages, 02/2012
Ce rapport présente la démarche et les résultats d’une étude qualitative, sur les volets &...
Devant l'impossibilité de faire le travail prescrit
Article
Revue projet
, pp. 53-60, 09/2011
Quand les consignes sont multiples, voire contradictoires, il devient parfois impossible de bien fai...