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Le bien-être au travail est-il un facteur de performance organisationnelle ? Une étude multi-niveaux dans le secteur de la distribution alimentaire belge
Rapport
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN (Editeur)
, 16 pages ; en ligne, 10/2012
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Développement des compétences, investissement professionnel et bien-être des personnes. Volume 1, Evaluation et développement des compétences au travail
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Comportement organisationnel. Volume 1 : contrat psychologique, émotions au travail, socialisation organisationnelle''
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EDITIONS DE BOECK (Editeur)
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