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Emploi des seniors : l'urgence à agir (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 37-43 ; n° 238, 01/2023
Mise une nouvelle fois sur le devant de la scène avec la réforme des retraites, la question de lâ€...

Burn-out. Pour ou contre la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle ? (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 37-43 ; n° 240, 01/03/2023
Le burn-out, souvent considéré comme l’un des « maux du siècle » devrait-il faire l’objet d...

Affronter la restructuration sociale de l’entreprise, c’est avant tout l’anticiper (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , p. 31-43 ; n° 242, 05/2023
La vie des entreprises est par essence cyclique et compte cinq étapes majeures : l’amorçage qui ...

Les Opco, chefs d'orchestre de la transition environnementale

Article
Liaisons sociales magazine , p. 20-23 ; n° 237, 12/2022
a loi climat et résilience de 2021 a confié aux opérateurs de compétences – jusqu’alors ban...

Égalité hommes-femmes : en bonne voie (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 35-41 ; numéro 228, 01/2022
Trois articles composent ce dossier. La négociation collective sur l’égalité femmes-hommes sem...

Entreprise à mission : un statut qui engage

Article
Liaisons sociales magazine , p. 12-14 ; n° 230, 03/2022
Intégrée dans la loi Pacte de 2019, la qualité d’entreprise à mission, inscrite dans les statu...

Sexisme : la loi, et après ? (dossier)

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 12-19 ; n°236, 11/2022
Si le harcèlement et les agressions sexuelles caractérisées semblent faire l’objet d’une cert...

Des écarts de salaire jusqu'à 60%

Article
Entreprise & Carrières , pp. 4-7 ; numéro 1460, 16/12/2019
Contraintes de mener une politique convaincante d'égalité entre les femmes et les hommes, en premi...
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