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Le modèle Sidre : projeter, en France, les départs à la retraite

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 19 pages, 06/2008
Ce document de travail a pour objet de présenter le modèle Sidre, un modèle simple de projection ...

Flexibilité interne et flexibilité externe : complémentarité, substitution et impact des 35 heures

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 36 pages, 05/2008
Matthieu Bunel dans cet article, analyse les modes de flexibilité, utilisés par les entreprises fr...

L'externalisation de l'accompagnement des demandeurs d'emploi : modalités d'un marché en plein essor

Livre
Centre d'études de l'emploi , 34 pages, 02/07
L’externalisation de l’accompagnement des demandeurs d'emploi et la construction d’un marché ...

Monitoring Employment Quality in Europe: European Employment Strategy Indicators and Beyond

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 25 pages, 07/2006
Depuis 2002, dans le cadre de la stratégie européenne pour l’emploi, l’Union a défini une sé...

Travail indépendant : santé et conditions de travail. Actes du colloque du 18 septembre 2013 (Paris)

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 230 pages, 05/2014
Ce document fait suite à un colloque international qui s’est tenu à l’automne 2013 sur le trav...

Les politiques de l'emploi en Europe: quelles réactions face à la crise ?

Rapport
Les politiques de l’emploi ont dû faire face à la crise après plusieurs années de réformes, m...

Un panorama dynamique des modèles socio-productifs en France (1992-2004)

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 37 pages, 06/2010
Cet article s'appuie sur les résultats de l'enquête REPONSE menée en France auprès de 3000 entre...

Les fusions-acquisitions conduisent-elles à une augmentation du recours à l'intérim ?

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 22 pages, 12/2008
Cet article s’intéresse au recours des entreprises à l’intérim dans un contexte économique p...

Entre fonctions et statuts : les relations hiérarchiques dans les établissements de santé

Rapport
Centre d'études de l'emploi , 128 pages, 09/2006
Ce rapport vise à approfondir la connaissace des formes de hiérarchie, d'autorité et d'encadremen...
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