51 résultat(s)
Que font les outils de gestion au contrôle du travail et des travailleurs ? Le cas d’une compagnie d’assurances
Article
RIMHE
, p. 35-51 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Dans les organisations, les outils de gestion sont souvent présentés comme des moyens efficaces pe...
Confiance, autonomie des salariés et gouvernance du travail (dossier)
Article
RIMHE
, p. 3-75 ; vol. 13 n° 55, 09/2024
Ce dossier est composé de quatre articles de recherche. Véronique Préchoux et Anouk Grevin cherch...
Faire sa “mue” pour apprendre à diriger. La transition identitaire des personnels de direction d’établissements scolaires
Article
RIMHE
, p. 52-69 ; vol. 13, n°56, 12/2024
Les auteurs examinent dans leur étude qualitative, l’apprentissage du management à travers la tr...
Qualité de vie et des conditions de travail : où en sommes-nous ? (dossier)
Article
RIMHE
, p. 2-117 ; vol. 12, n° 54, 05/2024
Ce numéro thématique réinterroge la place de la QVCT dans la vie des organisations 10 ans après ...
Conflits de valeurs, culpabilité et épuisement professionnel : un modèle d’analyse de l’intention de changer de métier pour les enseignants
Article
RIMHE
, p. 19-33 ; n° 57, 2024
Cette étude cherche à comprendre les effets des conflits de valeurs. Elle éclaire les raisons de ...
Proposition de conceptualisation du mal-être au travail. Le cas des professeurs de l’enseignement public secondaire en France
Article
RIMHE
, p. 34-54 ; n° 57, 2024
Notre recherche vise à comprendre le phénomène du mal-être au travail (MET). Elle s’appuie sur...
L’impact de la gouvernance sur les engagements sociaux et environnementaux des organisations à but non lucratif : une analyse quantitative des données de 182 associations françaises
Article
RIMHE
, p. 3-24 ; vol. 12, n° 51, 2023
Cette étude cherche à répondre aux questionnements des associations quant à la pertinence de la ...
Quelle efficience perçue de la démarche d’intervention systémique de l’Ecole de Palo Alto pour la résolution des problématiques de santé au travail ?
Article
RIMHE
, p. 3-22 ; n° 50, 2023
Cet article aborde la question de l’efficience perçue d’une pratique professionnelle, l’inter...
Quand l’intelligence artificielle renouvelle la dynamique du dialogue social : une étude exploratoire auprès d’une banque coopérative et mutualiste
Article
RIMHE
, p. 25-46 ; vol. 12, n° 51, 2023
Notre article explore la manière dont l’intelligence artificielle concourt à la dynamique du dia...
Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail
Article
RIMHE
, p. 49-76 ; vol. 11, n° 48, 2022
Alors que les idéologies managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation des trava...