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Exposition aux risques professionnels et prévention dans le travail en sous-traitance. Quelle place pour la représentation collective ?
Article
Socio-économie du travail
, p. 193-230 ; n° 10, 2021
Cet article étudie l’exposition aux risques professionnels dans le travail en sous-traitance ains...
Une négociation sans contrepartie ? Ethnographie d’un usage patronal de la négociation collective dans une filiale industrielle
Article
Socio-économie du travail
, p. 129-162 ; n° 10, 2021
Depuis les années 2010, les accords d’entreprises dits de concession, justifiés par les directio...
La négociation d’entreprise en pratiques. Pluralité des configurations et stratégies des acteurs
Article
Socio-économie du travail
, p. 64-94 ; n° 10, 2021
La promotion de la négociation collective d’entreprise est au cœur des réformes successives du ...
Le dialogue social en pratiques et en contextes
Article
Socio-économie du travail
, p. 15-230 ; n° 10, 2021
Les articles de ce numéro apportent des éléments de compréhension et d'analyse sur la mise en oe...
Le régime temporel du travailleur idéal dans les professions hautement qualifiées. Une comparaison femmes-hommes en France – Suède – Royaume-Uni
Article
Socio-économie du travail
, p. 91-125 ; n° 8, 2020
Cet article chercher à évaluer l’importance statistique de la sur-disponibilité temporelle parm...
L’accès des femmes au top management. Quand la banque de financement et d’investissement résiste...
Article
Socio-économie du travail
, p. 61-89 ; n° 8, 2020
Cet article montre, à partir de l’analyse de 40 entretiens de cadres supérieurs d’une entrepri...
Travailler plus tard est-il aussi soutenable pour les femmes que pour les hommes ? Une analyse à partir des enquêtes Conditions de travail 2013 et 2016
Article
Socio-économie du travail
, p. 127-162 ; n° 8, 2020
Les conditions de travail des hommes et des femmes dans la dernière partie de leur vie professionne...