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Etude OCIRP/Vivavoice 2025 : salariés aidants et dialogue social. Synthèse des résultats

Baromètre
OCIRP , Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse), 32 pages, 10/2025
Cette 5ème édition de l’Observatoire OCIRP sur les aidants interroge toutes les parties prenante...

La négociation d'entreprise sur la qualité de vie et les conditions de travail, une deuxième génération d'accords

Article
Droit social , p. 538-544 ; n° 6, 06/2025
Par rapport aux premiers accords d'entreprise relatifs à la qualité de vie au travail (QVT), une Ã...

Négocier la réduction du temps de travail. Étude de la CES sur la réduction du temps de travail dans les accords collectifs

Rapport
Cette étude, axée sur la réduction du temps de travail sans perte de salaire, repose sur une étu...

Nouvelles technologies et nouveaux risques pour la santé. Le rôle central du dialogue social

Article
Cadres CFDT , p. 75-80 ; n° 504, 05/2025
Œuvrer pour la mise en place d’une politique de prévention primaire est essentielle pour protég...

La négociation collective d'entreprise en 2023. Le taux de négociation en repli pour la deuxième année consécutive

Article
Dares Résultats , 4 pages ; n° 21, 05/2025
En 2023, 16,2 % des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé non agricole engagent une ...

IA, c'est quoi ce travail ? (dossier)

Article
Santé & travail , en ligne, 07/2025
Qu'elle s'immisce clandestinement dans les pratiques professionnelles ou qu'elle soit l'œuvre d'une...

La place des questions ethno-raciales dans la négociation collective en matière d’égalité au travail

Rapport
Cette étude interroge la place des questions ethno-raciales dans la négociation collective, à par...

Dialogue social, accords collectifs et intelligence artificielle

Rapport
Document de travail - IRES , 29 pages ; n° 3, 06/2025
Ce document de travail présente le contexte d’intégration des systèmes d’intelligence artific...
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