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Travail virtuel, manager réel. 5 ans après le confinement, comment les managers vivent le travail hybride ?

Rapport
Projet Sens , 28 pages, 03/2025
L'auteur, sur la base de témoignages de managers et de recherches académiques, analyse notamment l...

Le travail que nous voulons

Guide pratique
CFDT , 48 pages, 01/2025
Ce document a pour ambition de favoriser la diffusion, au sein de la CFDT, d’une vision partagée ...

Flex office : comment éviter la lutte des places (dossier)

Article
Santé & travail , 01/2025
Débarqué en force avec l'épidémie de Covid et l'essor du télétravail, supposé répondre à de...

Analyse de controverses : Intelligence artificielle, travail et emploi

Rapport
Ce rapport se penche sur 3 questions dans une analyse des controverses : l’intelligence artificiel...

Rapport au travail : vers une contre-révolution ? Les tensions entre poursuite des transformations post-Covid et retour à l’ancien modèle

Article
Fondation Jean Jaurès , 20 pages, 02/2025
Des transformations hors normes ont traversé le monde du travail depuis 2020 et la crise du Covid-1...

Enquête nationale sur le moral & les perspectives des professionnels RH

Baromètre
GERESO , 31 pages, 02/2025
Cette enquête recueille les réponses de 460 professionnels RH (dont 87% sont femmes) d'entreprises...

Début de carrière. Ce que veulent les futurs diplômés en 2025

Baromètre
JobTeaser , The Gen Z Lab, 45 pages, 02/2025
Cette enquête explore les ambitions des jeunes diplômés pour leurs débuts de carrière, sur la b...

Charge de travail : halte aux idées reçues !

Article
Anact , 01/2025
Les indicateurs de mesure de la charge de travail doivent s'adapter à chaque collectif et se baser ...

La valeur travail peut-elle encore être de gauche ? (dossier)

Article
L'économie politique , p. 8-75 ; n° 105, 01/2025
Ce numéro proposent au travers de ses contributions de : rendre plus visibles les mutations du trav...

En finir avec le management intergénérationnel ?

Article
Repère Futurs du travail - Chaire FIT² , 14 pages ; n° 23, 03/2025
Y a-t-il vraiment un conflit de générations à gérer dans les entreprises ? À force de parler de...
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