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Chiffres clés - Édition 2024. Vers l'égalité réelle entre les femmes et les hommes
Rapport
Ministère chargé de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations
, 67 pages, 03/2025
Ce rapport synthétise les principales données sorties en 2024 sur l'égalité entre les femmes et ...
Observatoire 2025 de l'égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication
Rapport
Ministère de la culture
, 84 pages, 03/2025
Ce rapport se concentre sur trois aspects : la place des femmes à des postes de direction au sein d...
Le travail que nous voulons
Guide pratique
CFDT
, 48 pages, 01/2025
Ce document a pour ambition de favoriser la diffusion, au sein de la CFDT, d’une vision partagée ...
La valeur travail peut-elle encore être de gauche ? (dossier)
Article
L'économie politique
, p. 8-75 ; n° 105, 01/2025
Ce numéro proposent au travers de ses contributions de : rendre plus visibles les mutations du trav...
Devenir « permanent » : rupture et continuité des filières d’accès à la professionnalisation syndicale
Article
La revue de l'Ires
, p. 37-64 ; n° 114, 03/2025
À partir d’une enquête sur les carrières syndicales à la CFDT, l’article met en lumière lâ€...
Écart de salaire entre femmes et hommes en 2023
Article
Insee Focus
, 03/2025
En 2023, le revenu salarial des femmes travaillant dans le secteur privé était inférieur en moyen...
Femmes cadres dans le numérique
Rapport
Apec
, 02/2025
En France, 24 % des emplois dans les professions du numérique est occupé par des femmes. Les frein...
Rapport sur le dialogue social 2024 : le dialogue social au plus haut niveau pour le développement économique et le progrès social
Rapport
Organisation internationale du travail (OIT)
, 226 pages, 12/2024
et en avant le dialogue social au plus haut niveau en sa qualité d’outil essentiel pour faire pro...
Carrière des femmes cadres
Rapport
Apec
, 21 pages, 02/2025
Ce rapport présente les résultats de deux enquêtes menées auprès de 2000 cadres. En 2024, la rÃ...
Les ressorts de l'égalité (dossier)
Article
Cadres CFDT
, p. 23-62 ; n° 503, 02/2025
Philippe Denimal analyse les facteurs qui mènent aux écarts de rémunération entre femmes et homm...