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Case study. The ALM approach preventing musculoskeletal risks during patient handling and transfer

Rapport
Cette étude de cas présente la démarche ALM (accompagner la mobilité), qui a été introduite po...

La santé au travail des femmes en France et en Île-de-France. Rapport final

Rapport
ORS Île-de-France , 126 pages, 07/2025
L’étude dont les résultats sont présentés ici, contribue à l’action 3.3 du PRST4 « Santé ...

Se tenir debout. Un siècle de luttes contre les souffrances au travail

Livre
La dispute , 304 pages, 02/2025
Se relever, après un burn-out professionnel, reprendre possession de sa santé physique et mentale,...

L’organisation de demain : télétravail et modèle hybride

Article
Vie & sciences de l'entreprise , p. 161-184 ; n°219, 07/2024
Depuis la pandémie, le télétravail s’est diffusé dans de nombreuses organisations et si certai...

Transformer le travail. 50 ans d'amélioration des conditions de travail

CD-ROM
Anact , 02/2024
Au cours de 6 épisodes, historiens, témoins, spécialistes du travail partagent leurs regards pour...

Harcèlement managérial : rencontre d’un troisième type ?

Article
Revue de gestion des ressources humaines , p. 18-38 ; n° 129, 2023
Alors que le harcèlement moral était traditionnellement appréhendé dans la littérature en gesti...

Formation continue et trajectoires professionnelles (dossier)

Article
Action publique. Recherche et pratiques , 61 pages ; n°16, 05/2023
La première contribution dresse un état des lieux des acteurs et de l’organisation de la formati...

Les jeunes élites face au travail. Regards croisés entre Polytechnique et Harvard

Livre
Presses des Mines - Transvalor , 83 pages, 03/2023
Les auteures, avec la participation d’Elie Saad et d’Adib Alhachemen, en donnant la parole à de...

Rapport annuel 2021 de l'Autorité Environnementale

Rapport
Le changement climatique et l’effondrement de la biodiversité sont à l’œuvre. Certaines pollu...

L'envolée des risques psychosociaux (dossier)

Article
Hesamag , p. 12-46 ; n° 26, 12/2022
"Les gens sont mal au boulot parce qu’ils ont des problèmes dans leur vie personnelle.&a...
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