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Enquête sur les entreprises en Europe : premiers résultats (résumé)

Enquête sur les entreprises en Europe : premiers résultats (résumé)

Rapport
FONDATION EUROPEENNE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (Editeur) , 8 pages, 2011
Au printemps 2009, Eurofound a mené une enquête représentative de grande envergure auprès de dir...
Rémunération des cadres : autant de poids que de mesures. Variabilité et individualisation, un modèle dominant

Rémunération des cadres : autant de poids que de mesures. Variabilité et individualisation, un modèle dominant

Article
SKOUTELSKY, Rémi
Cadres CFDT , pp. 5-11, 03/2015
De nombreuses observations dans tous les secteurs industriels et des services permettent d'appréhen...
La rémunération à la performance est-elle efficace dans l'administration ?

La rémunération à la performance est-elle efficace dans l'administration ?

Article
SKOUTELSKY, Rémi
Cadres CFDT , pp. 23-30, 03/2015
La rémunération à la performance a fait son apparition dans le public. Appliquée dans quelques m...
Recentrage sur les revalorisations collectives. Les pratiques salariales des entreprises

Recentrage sur les revalorisations collectives. Les pratiques salariales des entreprises

Article
DEMAILLY, Dominique
Cadres CFDT , pp. 15-21, 03/2015
Les pratiques salariales ont évolué pour s'adapter au contexte de crise économique profonde : les...
Le juste prix du travail (dossier)

Le juste prix du travail (dossier)

Article
DAMPIERRE, Eric
Cadres CFDT , pp. 1-78, 03/2015
Les entreprises ont développé des politiques mixtes de rémunération, caractérisées par l’ind...
Rémunération : à la recherche du variable efficace

Rémunération : à la recherche du variable efficace

Article
Entreprise & Carrières , 30/04/2014
C’est un sujet de préoccupation majeur des DRH, à qui l’on demande de faire plus avec moins. O...
Rémunération à la performance

Rémunération à la performance

Article
BACACHE, Maya
Actes de la recherche en sciences sociales , pp. 59-71, 09/2011
La mise en place des primes à la performance a de nombreux effets pervers déjà répertoriés dans...
L'évaluation : contexte et pratiques

L'évaluation : contexte et pratiques

Article
GARCIA, Sandrine
Actes de la recherche en sciences sociales , pp. 4-72, 09/2011
Ce dossier à contributions multiples traite des effets concrets qui résultent de la mise en oeuvre...
Conflits au travail : de nouvelles mobilisations ?

Conflits au travail : de nouvelles mobilisations ?

Article
DE LA VEGA, Xavier
Sciences Humaines , pp. 32-47, juin 2011
Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le consta...
Dossier : Comment se font les administrations ?

Dossier : Comment se font les administrations ?

Article
GARDEY, Delphine
Sociologie du travail , pp. 133-285, 04/2010
Au terme d'un panorama du champ des multiples recherches sur les administrations, ce dossier propose...
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