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L’étude du syndicalisme au prisme des dominations croisées
Article
La revue de l'Ires
, p. 151-180 ; n° 112-113, 2024
La mondialisation des activités de production, la tertiarisation de l’économie et les nouveaux m...
Negotiating working time reduction
Rapport
Working paper ETUI
, 47 pages ; n° 12, 10/2024
Le temps de travail constitue une dimension clé de l’organisation du travail et reste une questio...
Pénibilité du travail et retraite : une comparaison internationale des dispositifs existants
Rapport
Document de travail. CEET
, 84 pages ; n° 215, 03/2023
La pénibilité du travail fait l’objet de débats et de dispositions nouvelles dans plusieurs pay...
La négociation collective dans le secteur du travail domestique et son rôle dans la réglementation et la formalisation de cette activité en Italie
Article
Revue internationale du travail
, p. 553-578 ; vol. 162, n° 3, 09/2023
La négociation collective étant rare dans le secteur du travail domestique, la recherche ne s'est ...
Formes et frontières du salariat (dossier)
Article
Salariat
, n° 2, 2023
Si la question du salaire est au coeur de la conflictualité au travail, le mouvement contre la réf...
Les travailleurs face aux enjeux climatiques (dossier)
Article
Hesamag
, p. 12-53 ; n° 28, 06/2023
Pour d’innombrables travailleurs à travers l’Europe, le « défi climatique » a deux faces. Ce...
Reconnaissance et prise en charge des troubles psychiques liés au travail en Europe
Rapport
EUROGIP
, 34 pages, 05/2023
Il est désormais admis que les conditions de travail peuvent impacter la santé mentale des travail...
Travail de plateforme : défis pour l’action collective et le syndicalisme
Article
La revue de l'Ires
, p. 3-117 ; n° 106, 12/2022
Ce numéro spécial de La Revue de l’IRES porte sur la manière dont le travail de plateforme met ...
L'extrême droite européenne contre les travailleurs : un dialogue social menacé
Rapport
Fondation Jean Jaurès
, 34 pages, 03/2022
Les partis d’extrême droite progressent en Europe, bénéficiant d’une audience grandissante au...
La résolution de problèmes, l’apprentissage par l’expérimentation et l’ancienneté organisationnelle : un modèle de médiation modérée de la génération d’idées
Article
Le travail humain
, p. 33-50 ; vol. 85, n° 1, 01/2022
S’appuyant sur la perspective de la conception du travail orientée vers la cognition, la présent...