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Attractivité et fidélisation en ESSMS : comment donner sens aux méthodes prêtes à « panser » ? (dossier)
Article
Cahiers de l’Actif
, p. 9-145 ; n° 584-585, 03/2025
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencont...
Changement climatique : quels impacts sur les métiers territoriaux, le management et les organisations ?
Rapport
Cahier - Observatoire MNT social & territorial
, 140 pages ; n° 33, 11/2025
L’Observatoire MNT publie sa 33ᵉ étude consacrée aux impacts du changement climatique sur les ...
Les cadres au cœur de la décarbonation
Article
Apec
, 28 pages, 12/2025
La transition vers une économie décarbonée impliquera des évolutions dans tous les secteurs, né...
Les identités professionnelles à l’épreuve de l’intelligence artificielle
Article
Fondation Jean Jaurès
, 9 pages, 10/2025
Comment l’intelligence artificielle (IA) reconfigure-t-elle nos métiers et, plus profondément, n...
Faire de la didactique professionnelle aujourd’hui (dossier)
Article
Education permanente
, 191 pages ; n° 244, 09/2025
Que signifie "faire de la didactique professionnelle" trente ans après la créati...
Troubles musculosquelettiques : analyse de 8 métiers à risque
Rapport
OPPBTP
, 132 pages, 10/2025
En 2025, l’OPPBTP a mené huit études ergonomiques portant sur des situations de travail à risqu...
Baromètre « Transitions & Compétences ». Rapport de résultats
Baromètre
OPCO EP
, 87 pages, 09/2025
Une enquête inédite, menée par BVA à la demande d’Opco EP, entre décembre 2024 et avril 2025 ...
Mesurer la qualité de l’emploi : un enjeu de bien-être et de compétitivité
Rapport
Haut commissariat à la stratégie et au plan
, 12 pages, 11/2025
Depuis plusieurs années, la qualité de l’emploi s’impose dans le débat public. Contribuant au...
La discrimination à l’embauche liée aux handicaps moteur et/ou auditif
Rapport
Université de Lyon 1
, Crest Centre de recherche en économie et statistiques, 34 pages, 09/2025
Cette étude mesure l’ampleur de la discrimination dans l’accès à l’emploi selon différents...
Les attentes des recruteurs en matière de soft skills ont-elles une incidence sur la discrimination à l’embauche selon le genre ?
Rapport
Document d'études - Dares
, 42 pages ; n° 285, 11/2025
À partir de l’analyse du contenu des offres d’emploi d’un testing mesurant les discrimination...