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Préparer les organisations aux évolutions de compétences des 10 prochaines années

Rapport
Cigref , 22 pages, 09/2025
Dans un contexte de transformation accélérée des métiers des technologies de l’information (IT...

Analyse transversale d'accords sur le télétravail : la fin du télétravail exceptionnel

Rapport
L'Institut du travail de Strasbourg a analysé 20 accords collectifs d’entreprise issus de renégo...

La parentalité chez les cadres. Une conciliation sous tension, surtout pour les mères

Baromètre
Apec , 9 pages, 03/2025
37 % des cadres parents d’un ou plusieurs enfants mineurs déclarent rencontrer des difficultés Ã...

Faire face aux risques psychosociaux. Guide complet pour comprendre, prévenir et agir

Livre
Éditions Eyrolles , 240 pages, 06/2025
Dirigeants, responsables RH : une check list des risques professionnels, les conseils pratiques et j...

Attractivité & fidélisation dans le secteur viticole girondin

Guide pratique
Aract Nouvelle-Aquitaine , Mutualité sociale agricole, 24 pages, 07/2025
L’Aract Nouvelle-Aquitaine, l’ANEFA Gironde, la MSA Gironde, OCAPIAT Nouvelle-Aquitaine et le CI...

Un agent de la fonction publique sur six déclare télétravailler en 2023

Article
Point stat , 10 pages ; n° 51, 03/2025
En 2023, 16% des agents de la fonction publique déclarent avoir télétravaillé au cours des quatr...

Nouvelles organisations du travail et impacts à court et moyen termes sur la santé. Journée thématique ADEREST. Paris, 24 novembre 2024

Article
Références en santé au travail , p. 97-104 ; n° 181, 03/2025
Le monde du travail est en pleine mutation du fait des évolutions des organisations de travail (ava...

Evolutions démographiques à 2050, quels enjeux de santé et de sécurité au travail ?

Article
Références en santé au travail , p. 61-71 ; n° 181, 03/2025
Si le vieillissement de la population française est un phénomène indiscutable, ses conséquences ...

De la co-localisation à la co‑présence : penser le travail dans les organisations hybrides

Article
Activités , en ligne ; n° 22, 04/2025
Depuis les confinements successifs des années 2020-2021, de nouvelles modalités de travail hybride...

Attractivité et fidélisation en ESSMS : comment donner sens aux méthodes prêtes à « panser » ? (dossier)

Article
Cahiers de l’Actif , p. 9-145 ; n° 584-585, 03/2025
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencont...
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