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Agir sur la qualité du travail pour développer sa soutenabilité. Une approche en psychologie du travail
Article
Revue internationale du travail
, 18 pages, 01/2025
L’article aborde le travail soutenable sous l'angle de la qualité du travail et de son impact sur...
Les grands auteurs en psychologie et le management
Livre
Editions EMS
, 552 pages, 09/2024
La psychologie constitue une ressource importante pour les sciences de gestion et du management. En ...
Livreurs des rues. La mètis à l'épreuve de la plateformisation du travail
Thèse
Université de Lyon 2
, 682 pages, 11/2024
La consigne donnée par la plateforme est simple : accepter la notification, aller jusqu’au restau...
Actualités de la psychologie ergonomique. Hommage à Jacques Leplat (1921-2023)
Article
Pistes
, vol. 26, n° 3, 2024
Ce dossier numéro spécial est dédié à la mémoire de Jacques Leplat qui nous a quittés en avri...
La vérité sur les troubles psychiques au travail : dépression, anxiété, bipolarité, TOC, schizophrénie : la vie active est possible !
Livre
Editions Payot
, 304 pages, 10/2024
Ce livre s'attaque au tabou de la santé mentale dans les entreprises (où l'on persiste à dire que...
Les inégalités justifiées. Comment moins payer les femmes en toute bonne conscience
Livre
Rue de l'échiquier
, 112 pages, 11/2024
Pourquoi un ingénieur gagne-t-il plus qu’une infirmière ? Son travail a-t-il plus de valeur ? Po...
Représentations et perception des conditions de travail durant la crise sanitaire : Qualité de Vie au Travail et Stress perçus, l’impact des attentes et des craintes des salariés
Thèse
Université de Bourgogne Franche-Comté
, 515 pages, 04/09/2024
Ce travail de thèse porte sur les représentations sociales de la QVT ainsi que la perception de la...
Estime de soi : un médiateur entre le sentiment d’efficacité personnelle et le bien-être positif au travail ?
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 167-181, 09/2024
Pendant longtemps, les études se sont concentrées sur la mauvaise santé au travail pourtant, il e...
Un outil n’est pas fait pour s’épanouir. Le rôle médiateur de l’auto-objectification entre la déshumanisation organisationnelle et l’épanouissement psychologique au travail
Article
Psychologie du travail et des organisations
, p. 155-166 ; vol. 30, n° 3, 09/2024
Cette étude a pour objectif d’investiguer le rôle médiateur de l’auto-objectification entre l...
De la démotivation à l’engagement dans le travail, processus de subjectivation dans un atelier chantier d’insertion
Article
BULLETIN DE PSYCHOLOGIE (Revue)
, p. 65-69 ; n° 586, 2024
Le point d’entrée de la problématique porte sur la démotivation apparente des bénéficiaires Ã...