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Femmes cadres dans le numérique. Des inégalités persistantes aux multiples origines

Rapport
Apec , 5 pages, 02/2025
En France, 24 % des emplois dans les professions du numérique est occupé par des femmes. Les frein...

Réorientations précoces : un jeune sur quatre souhaite changer de métier

Article
Céreq BREF , 4 pages ; n° 467, 03/2025
Les réorientations en début de carrière sont loin d’être anecdotiques, comme le montre le suiv...

Formation professionnelle (dossier)

Article
Droit social , p. 292-365 ; n° 4, 04/2025
Ce dossier fait un point sur l'état du droit de la formation professionnelle continue et de l'appre...

Au-delà des ruptures radicales : la diversité des parcours de reconversion des cadres diplômés de grandes écoles

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n° 205, 04/2025
La médiatisation des reconversions professionnelles de cadres hautement diplômés vers certains mÃ...

Début de carrière. Ce que veulent les futurs diplômés en 2025

Baromètre
JobTeaser , The Gen Z Lab, 45 pages, 02/2025
Cette enquête explore les ambitions des jeunes diplômés pour leurs débuts de carrière, sur la b...

Le baromètre de la formation et de l'emploi 2025

Baromètre
Centre Inffo , CSA, 72 pages, 02/2025
Cette 6e édition du baromètre de la formation et de l'emploi, réalisée du 3 au 11 février 2025 ...

Le reclassement, vers une nouvelle culture ?

Rapport
Cahier - Observatoire MNT social & territorial , 212 pages ; n° 32, 11/2024
Les dispositifs actuels de reclassement, certes en progrès, restent inachevés, complexes et perçu...

Actualité sociale : les (D)RH ont la parole

Rapport
ANDRH , 26 pages, 11/2024
L’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) a recueilli les réponses d...

Un entrepreneuriat écologique inégalitaire. Cadres-dirigeant·es et opérateurs de collecte face au verdissement du travail des déchets

Article
Actes de la recherche en sciences sociales , p. 44-57 ; n° 255, 2024
Alors même que de nombreuses recherches ont mis en lumière les contributions inégales des individ...

Quelles sont les motivations des changements d’employeur, plus nombreux depuis la crise sanitaire ?

Article
Insee Références , p. 39-48, 07/2024
En 2023, 18,3% des salariés du secteur privé de 2022 ont quitté leur employeur. La mobilité des ...
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