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Leviers d'attractivité des métiers, du médico-social et de la santé. Restitution des enseignements des formations-actions des directeurs et cadres d'établissements en Auvergne-Rhône-Alpes

Guide pratique
ARS AURA , Aract Auvergne-Rhône-Alpes, 44 pages, 01/2025
Ce guide est composé de 26 fiches actions à l’attention des directeurs et des cadres pour déplo...

Pour une intelligence artificielle au service de l’intérêt général

Rapport
Dans ces travaux, le CESE décrypte les grands enjeux du déploiement de l'IA : son impact sur nos d...

Mon travail le vaut bien ! Une consultation sur les métiers féminisés du soin et du lien aux autres

Article
La revue de l'Ires , p. 117-147 ; n° 112-113, 11/2024
La consultation "Mon travail le vaut bien !" menée entre fin 2021 et début 2022 ...

OSH in figures in the health and social care sector

Rapport
Le présent rapport s’inscrit dans le cadre d’un projet de recherche consacré à la sécurité ...

Prendre en compte la QVCT dans un projet numérique. La boîte à outils

Guide pratique
Aract Grand Est , ARS Grand Est, 72 pages, 10/2024
Cette ressource s’adresse aux chefs de projet numérique, aux employeurs, aux partenaires sociaux,...

Travail décent et économie du soin : le long chemin de la reconnaissance de L'ESS

Article
RECMA , p.10-13 ; n° 372-373, 2024
a 112e Conférence internationale du travail de l’Organisation internationale du travail (OIT) de ...

Le bouleversement du travail biologique : entre engagement sanitaire et industrialisation financiarisée

Article
Connaissance de l'emploi , 4 pages ; n° 198, 09/2024
Situés au coeur de la politique de détection virale et de suivi des patient·es, les laboratoires ...

Les bons comptes ne font pas l'égalité. Le partage des rémunérations en maisons de santé

Article
Sociologie du travail , vol. 66, n° 2, 06/2024
Dans un secteur de la santé historiquement caractérisé par des hiérarchies professionnelles et d...
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