53 résultat(s)
Pénibilité et santé : les conditions de l’effort soutenable au travail
Livre
Octarès Editions
, 182 pages, 2014
Pourquoi s’intéresser à la pénibilité ? Le mot est aujourd’hui à la mode et dans toutes les...
La centralité du travail. Séminaire Paris 1
Livre
Octarès Editions
, 228 pages, 2018
On ne fait pas toujours ce qu’on avait prévu. C’est d’ailleurs une prédiction assez sûre de...
Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : regard pluridisciplinaire
Livre
Octarès Editions
, 188 pages, 2017
La détérioration de la santé mentale et physique des travailleurs, l’augmentation des troubles ...
Invisibilisations au travail : des salariés en mal de reconnaissance
Livre
Octarès Editions
, 349 p., 2017
Quelle partie de l’activité des travailleurs est aujourd’hui passée sous silence, non reconnue...
Les peurs au travail
Livre
Octarès Editions
, 226 pages, 2016
La thématique des peurs n’est pas nouvelle. Selon les époques et les contextes socio-culturels, ...
Expérience et professionnalisation dans les champs de la formation, de l'éducation et du travail. État des lieux et nouveaux enjeux
Livre
Octarès Editions
, 172 pages, 2016
Cet ouvrage s'appuie sur un ensemble de contributions centrées sur la problématique du lien entre ...
Aux marges du travail
Livre
Octarès Editions
, 229 pages, 2016
Classiquement en sciences sociales, l’étude des marges constitue un révélateur des transformati...
Former les équipes à la sécurité et à la performance avec le Crew Resource Management
Livre
Octarès Editions
, 199 pages, 2016
La prise en considération du rôle central du « facteur humain » (FH) dans le maintien de la séc...
Variations sur et autour de l'inaptitude en santé-travail
Livre
Octarès Editions
, 239 pages, 2016
Le droit social tend à développer une approche conjointement individuelle et événementielle des ...
Quel management pour concilier performances et bien-être au travail ?
Livre
Octarès Editions
, 200 pages, 2015
Cet ouvrage a son origine dans un questionnement : comment réussir à améliorer les performances d...