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Les conditions de travail dans les accords et plans d'action seniors. Étude pour le COCT
Rapport
Centre de recherche et d'études sur l'âge et les populations au travail (CREAPT)
, CESTP - Aract Picardie, Institut de recherches économiques et sociales (IRES), UNIVERSITE DE PARIS 5 (Editeur), 137 pages, 02/2012
Ce rapport présente la démarche et les résultats d’une étude qualitative, sur les volets &...
Y a-t-il un âge pour travailler ? Actes du séminaire Paris 1, 6-7-8 juin 2011
Livre
Octarès Editions
, 132 pages, 2012
Cet ouvrage rassemble les principales contributions du séminaire organisé pour comprendre et agir ...
Quelle prise en compte des compétences collectives et distribuées dans la gestion des compétences professionnelles?
Article
Pistes
, 17 pages, 05/2008
L'objectif de cet article est de discuter de la prise en compte des compétences collectives et dist...
La fidélisation de nouveaux dans une entreprise du BTP : approche ergonomique des enjeux et des déterminants
Article
Activités
, pp. 2-23, 10/2008
Les départs à la retraite actuels et à venir des baby-boomers donnent l’opportunité à des ent...
Vieillissement et travail (dossier)
Article
PERFORMANCES HUMAINES ET TECHNIQUES (Revue)
, pp. 4-38, 04/1996
La population active vieillit et ce vieillissement est appelé à se poursuivre dans les décennies ...