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Les pionnières des 32 heures n'ont plus le feu sacré

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 40-41, 05/2012
Que sont devenues les sociétés qui avaient signé un accord Robien à la fin des années 90 ? Entr...

Le retour des retraités fait l'affaire des DRH

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 24-27, 01/01/2011
L’assouplissement des règles du cumul emploi-retraite favorise les vocations de retraités actifs...

Malaise dans les entreprises publiques

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 12-21, 02/2010
Libéralisation oblige, La Poste, EDF, France Télécom et consorts se transforment à marche forcé...

Égalité professionnelle : il y a encore du boulot

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 22-31, 12/2010
Plus diplômées que les hommes, les femmes sont toujours moins bien loties. Les stéréotypes ont l...

Baromètre européen de la fonction RH. Retour au cœur de métier

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 59-67, 11/2009
Améliorer l’engagement des salariés, aligner les politiques RH sur la stratégie, faire évoluer...

Le stratagème du volontariat

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 14-21, 05/2009
Guichets départs, retraite à 70 ans, heures sup, travail du dimanche. Dans les entreprises touché...

Christophe Laval : "La reconnaissance au travail doit être un levier de la politique RH"

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 6-7, 01/2009
Pour ce consultant indépendant, ex-délégué général d’Entreprise & Personnel, les ent...

Ces groupes qui recasent leurs salariés hors plan social

Article
Liaisons sociales magazine , pp. 14-17, 02/2008
La gestion prévisonnelle des emplois et des compétences permet aux entreprises d'innover. En troqu...
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